Theory of Human Motivation

Abraham H. Maslow sviluppo' la "teoria della motivazione" che è importante per un manager.

Lui credeva che tutte le persone hanno 5 necessità primarie, organizzate in oridine piramidale.

Cerdeva in oltre che le necessità devono essere soddisfatte rispettando l'oridine dai lui dato.

L'oridine delle necessità è il seguente:

1. psicologiche (cibo, acqua, ecc...)



2. sicurezza (sicurezza famigliare, lavorative, ecc...)



3. amore/appartenenza (amicizie, famiglia, ecc...)



4. stima (stima di se stessi, rispetto per gli altri, ecc...)



5. realizzazione personale (creatività, risoluzione di problemi, ecc...)

Egli crediva che le necessità vanno soddisfatte in questo ordine. Non ci puo essere realizzazione personale se, per esempio, non c'e' la stima.