Attitudini di un manager di successo

Un manager di successo deve possedere:

• abilità concettuali: come prendere decisioni e organizzare il tutto, richiedono abilità concettuali, l'attitudine di capire come le diverse parti del proprio business entrano in relazione con le altre
• abilità nelle relazioni sociali: un manager deve capire e lavorare bene con gli altri. Reclutare personale, lavorare con altre aziende e risolvere conflitti sono attività che necessitano di questa attitudine.
• abilità tecniche: il manager deve conoscere la propria merce e sapere come venderla

Gli incarichi del manager

I principale incarichi di un manager sono:

1. pianificare il futuro dell'attività
2. organizzare le risorse per un massimo risultato
3. scegliere il personale
4. capire le necessità dei lavoratori e dei clienti
5. controllare che tutto sia svolto nel modo giusto

I livelli di management

Il manager è la persona che gestisce le risorse a disposizione dell'azienda o dell'attività commerciale. Per risorse si intendono: lavoratori, attrezzatura e soldi. Le aziende di medio o grande livello hanno, molto spesso, manager a diversi livelli.
I principali livelli di management sono:

• Senior Management: è il manager di maggior importanza. Il suo lavoro consiste nel prendere le decisioni più importanti come, per esempio, stabilire gli obbiettivi dell'azienda, decidere la strategia per ottenere i migliori risultati e decidere come utilizzare le risorse dell'azienda.
• Middle Management: è il responsabile dell'attuazione degli ordini impartiti dal senior manager. In genere questo tipo di manager controlla un'area in cui l'azienda lavora, per cui il suo lavoro, molto spesso, consiste nel convertire gli ordini generali in modo che possano avere la massima compatibilità nell'area a lui affidata.
• Supervisory Management: si occupa di controllare che le operazioni quotidiane vengano svolte nel modo giusto. In genere questo tipo di manager è il principale responsabile in una delle sedi dell'azienda.

Il mondo del business oggi

La tecnologia e la società moderna sono in continuo cambiamento. Il business deve quindi adattarsi ai rapidi cambiamenti del mondo moderno. La competizione è crescuta enormemente perché oggi la maggior parte delle aziende compete a livello mondiale. Il business deve anche affrontare problemi moderni, come l'inquinamento, ed adattarsi di conseguenza. I lavoratori sono diversi rispetto al passato: ci sono sempre piu' immigranti e sempre più donne iniziano a svolgere manzioni precedentemente affidate solo agli uomini.

Aspetti comuni negli imprenditori di successo

1. uno o entrambi i genitori erano imprenditori
2. sono stati licenziati una o piu' volte
3. hanno creato un business quando erano giovani
4. diventano imprenditori a circa 30 anni
5. di solito sono figli maggiori
6. l'imprenditore medio e' sposato
7. la maggior parte ha fatto 4 anni all'universita' (bachelor’s degree)
8. sono persone sociabili
9. sono persone competitive

I cinque segreti di un manager di successo

1. sono un esempio per gli altri e rispettano per primi le regole che mettono
2. investono tempo e loro soldi per i loro lavoratori e per loro stessi al fine di migliorare il loro business
3. organizzano bene i tempi in modo da focalizzare l'attenzione sulle questioni importanti
4. sentirsi bene con se stessi, facendo esercizio fisico o anche solamente facendo attenzione a quello che mangiano, li rende migliori nel lavoro
5. hanno usa vita privata - migliorare il proprio business e' come far stare meglio la propria famiglia e questo li incoraggia molto

Quando un business fallisce?

Un business fallisce quando:

• si inizia con pochi soldi
• il settore in cui si lavore sta "morendo"
• l'azienda non riesce a capire i bisogni dei consumatori
• l'azienda non conosce i propri prodotti
• la loro merce non e' abbastanza varia
• c'e' poca organizzazione
• vengono venduti i prodotti sbagliati
• l'inventario non e' aggiornato periodicamente
• non si conoscono i costi reali della vendita dei prodotti

Osservazioni generali che puoi fare su un imprenditore

Gli imprenditori:

1. amano fare soldi
2. hanno sogni piu' grandi di altre persone
3. sono orientate al successo
4. lavorano di piu' di altre persone
5. riescono meglio rispetto ad altri
6. guardano in modo diverso al rischio